Découvrez quelques réalisations

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Fédérer des équipes ou des entreprises

Vous FUSIONNEZ des entreprises ou des equipes

Rapprochement, croissance externe fusion… l’acculturation est un enjeu majeur et complexe.

Une entreprise ou encore des fonctions ayant tendance à prendre le pas sur les autres.

Comment faire naître de ce rapprochement une force plus grande ? Comment vous assurez de faire de cette union une opportunité de mobilisation interne et de rayonnement en tant qu’employeur ?

C’est la double mission que nous ont confié les dirigeants de CMGA, un groupement d’entreprise industrielles de l’Arc Alpin dans le cadre de notre programme #lescollabs’ développé en partenariat avec Justine Muridi d’Iridium.

Découvrez notre réponse et les feed-backs des équipes et dirigeants…

Associer vos équipes à la construction du futur de votre entreprise

Vous souhaitez rendre vos collaborateurs acteurs de votre futur

La notion de temps tout comme la relation au travail ont profondément changé. Tout s’accélère, les process de décisions n’y échappent pas.
L’entreprise a plus que jamais besoin de l’intelligence de tous pour créer son modèle de demain.
Les collaborateurs ont plus que jamais besoin de se sentir utiles et leur contribution valorisée.

C’est le challenge que s’est donnée Julie Cresp de Signature Communication, agence de communication par l’émotion qui a invité ses équipes à inventer le futur de l’agence et m’a demandé de les accompagner.

Dans le même registre, le “comité de direction étendu” de Pfeiffer Vacuum a souhaité associer leurs équipes à travers le monde à leur réflexion sur le futur business model.

Découvrez mes réponses et le témoignage des dirigeants…

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Attirer et fidéliser les collaborateurs qui vous correspondent

Reveler ce qui vous rend unique et Faire de vos collaborateurs leur et vos premiers ambassadeurs

Attirer les collaborateurs qui vous correspondent et vous permettront de bâtir le futur que vous ambitionnez est aussi essentiel que complexe.

Dans le cadre de notre programme #lescollabs’, Justine Muridi d’Iridium et moi-même vous donnons les clés pour clarifier qui vous êtes en tant qu’organisation, à quoi vous aspirez, comment vous fonctionnez et pour le faire savoir haut et fort.

Nous donnons aux collaborateurs l’envie et les outils pour valoriser leur métier et raconter leur entreprise, sur les réseaux sociaux et dans la vie réelle.

C’est la mission que nous a confié Webmecanik, éditeur de logiciel de marketing automation.

Découvrez notre réponse et le témoignage des équipes ainsi que du dirigeant…

 

Prêt à construire la suite avec vos équipes ?
Je serais ravie de pouvoir vous aider

 
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